花園集團黨委

以高質量黨建引領高質量發展

近年來，花園集團黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，加強學習提能力、立足實際夯基礎、融入中心促發展，凝聚黨員隊伍力量，打造堅強戰斗堡壘，煥發基層組織活力，以高質量黨建引領花園集團高質量發展。

做強黨建提高競爭力

在花園集團高質量發展進程中，花園集團黨委以“全領域建強、全區域提升”為目標，以爭創先進黨組織為載體，不斷把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，把黨組織的活力轉化為企業發展動力，帶動造就了一支素質過硬的黨員干部隊伍，逐步形成了充滿正能量的企業文化，真正把黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，實現了黨建提升與企業發展的雙贏目標。

“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”花園集團黨委所屬的黨組織逢會必講，激勵廣大黨員干部把黨建工作與發展目標、人才建設、企業文化、生產經營、社會責任等有效融合，讓黨建工作與企業發展同頻共振。

生產車間的黨員佩戴黨徽，亮明身份，努力工作；建筑行業的黨員立足崗位，安全施工，力爭精品；教育衛生系統的黨員苦練內功，發揮所長，回報社會；商貿旅游服務業的黨員率先垂范，知行合一，精準服務；管理崗位的黨員運籌帷幄，把握進度，護航發展……一個個“紅色零部件”組裝成了擁有強大動能的“紅色引擎”。

在花園集團黨委“紅色引擎”助推下，花園集團經濟總量和經濟效益大幅提升：2021年，實現營業收入360億元，與2016年的190.45億元相比，增加了169.55億元，增長了89%；實現利稅總額15億元，與2016年的10.52億元相比，增加了4.48億元，增長了43%。

持續學習提升執行力

加強和重視學習是花園集團黨委每個黨員干部提高自身素質的必然要求。一直以來，花園集團黨委采取黨員干部“帶頭學”、創新載體“現場學”、立足崗位“實踐學”的“三學”模式，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推動各類學習教育常態化、規范化、精細化，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把學習成果轉化為花園集團高質量發展的強大動力。

“五年來，我們以花園黨校和花園大學為陣地，定期對黨員干部進行理論學習和業務培訓，共舉辦各類線下培訓60次，內容涉及企業管理、文明禮儀、道德教育、素質提升、普法教育、政策法規以及各級黨委重要講話精神等。”花園集團黨委書記邵君芳說，與此同時，花園集團黨委以每年一次的主題大討論活動為載體，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“兩個確立”，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保各級黨委決策部署在集團不折不扣落實落地。

此外，花園集團黨委還充分運用“學習強國”APP、“共產黨員”微信公眾號、釘釘軟件以及微黨課等網絡平臺，線上開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，使黨員干部能夠隨時隨地實現在線學習和交流，及時傳達上級黨委決策部署，學習相關文件精神，進而進一步統一思想認識，做到組織生活不中斷、政治學習不放松、工作推進不停頓、業務提升不停步。

用活人才增強凝聚力

人才是經濟社會發展的第一資源，抓人才就是抓發展，強人才就是強黨建，沒有人才優勢就不可能有發展優勢、創新優勢、產業優勢。花園集團黨委深知其中奧義，緊緊圍繞持續高質量發展的目標用好用活人才，深入實施人才強企戰略，讓優秀人才“出得來”“用得活”“長得快”“留得住”。

花園集團黨委根據各黨組織的實際情況，廣泛推行黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊，組建黨員創新先鋒隊、黨員技術研發組、黨員項目攻堅組等，深入開展技能比武、勞動競賽、技術創新、精細管理、節能增效等活動，組織動員黨員干部帶頭控成本、搞研發、拓市場，幫助企業進一步創新提質、效益提升、發展提速。

如今，比學趕超、對標先進、敢于擔當的良好風氣已經在花園集團黨委下屬的各黨組織蔚然成風。在這你追我趕、競相發展的良好氛圍下，黨員干部們紛紛發揮了一名共產黨員應有的先鋒模范作用和精神風貌，在各自崗位上履好職、盡好責、帶好路，為打造國際化高科技企業、高質量共同富裕民企樣板貢獻著自己的智慧和力量。